Message from CEO
Transform Vision into Action
理念を、行動へ。そして、未来へ。

渋谷Web3大学株式会社 代表取締役社長CEO 北村 元
渋谷Web3大学 学長 hajimex
SGX Professional Program Founder & Director
組織を変えたい。その想いを持つすべての方へ。
私は、ブランディングのプロフェッショナルとして長年、企業の変革に携わってきました。その経験を基に、2021年1月、シマウマ合同会社を創業。純粋なブランディング企業としてスタートしました。
2022年のブロックチェーンとの出会い、2023年の生成AIの衝撃的な進化。これらの最先端テクノロジーとの出会いが、私たちの可能性をさらに広げました。創業時の理念を土台に、時代の変化に適応し続けた結果、2023年12月、渋谷Web3大学株式会社として、ブランディングとテクノロジーを融合させた新しい価値提供を開始しました。
組織の理念と現場の行動をつなぐ。それが、私たちの使命です。
渋谷から始まった挑戦
2021年、渋谷で創業した当初、私たちは純粋なブランディング企業でした。2022年のブロックチェーンとの出会いが、私たちの視野を大きく広げました。テクノロジーは単なるツールではない。組織文化を変革する、強力な触媒になり得る。この確信が、渋谷Web3大学の誕生につながりました。
実践するコミュニティ
2023年3月に開校した渋谷Web3大学は、今や300名を超えるイノベーターが集うコミュニティへと成長。Web3の本質を理解し、生成AIを日々実践する、日本でも稀有な実践集団となりました。私たち自身が、生成AIで業務を革新し、Web3で新しいビジネスモデルを構築する。教えることを、自ら実践する。これが、私たちの信条です。
必然として生まれた、SGX Professional Program
渋谷Web3大学での実践を重ねる中で、ひとつの確信に至りました。
技術を知り、組織を変える。その先に必要なのは、現実を動かせるリーダーの存在である、と。
ブランディング事業で企業に伴走する中で、何度も直面してきた壁があります。どれほど優れた理念を言語化しても、どれほど先進的な技術を導入しても、それを「自分の意志で判断し、実行に移せる人材」がいなければ、組織は変わらない。
この課題に対する私たちの答えが、2026年2月に開講するSGX Professional Programです。
ポーランドUITM(University of Information Technology and Management)との提携により、日本語で学びながらMBA/DBA相当のプログラムを提供する。単なる知識の習得ではなく、「意識の器」そのものを鍛え、現実を変えていけるリーダーを育成する。これは、私たちにとって事業の拡大ではありません。創業以来追求してきた「理念を行動に変える」という使命を、より深く、より本質的に実現するための必然でした。
深化する3つの事業
私たちは今、3つの事業を展開しています。
ブランディング事業、渋谷Web3大学事業、そしてSGX Professional Program。
これは事業を広げたのではありません。「組織と社会を変革する」という一点を、徹底的に深めた結果です。
ブランディング事業で理念を言語化し、組織の土台を整える。渋谷Web3大学事業で最先端技術を実践力に変え、変革を加速させる。SGX Professional Programで、それらを統合し現実を動かせるリーダーを育成する。
この3つは、独立した事業ではなく、ひとつの大きな流れの中で有機的につながっています。どこから入っても、最終的に「現実を変える力」へとつながる。それが、私たちの提供価値の本質です。
私たちの強み
私たちの強みは、ブランディングとテクノロジー、この両方を深く理解し、統合できることです。インターナルブランディングで培った組織変革の方法論。Web3・生成AIの実践で得た最先端技術への深い洞察。そしてUITMとの提携により加わった、IT×経営を統合するグローバル水準の教育。これらを融合させることで、他にはない価値を提供します。
2025年9月に採択された福岡県飯塚市での官民連携実証実験をはじめ、渋谷Web3大学のコミュニティメンバーと共に推進する社会実装プロジェクト。JR東海、三菱自動車、日鉄エンジニアリングをはじめとする大手企業への研修実績。これらの実績が、私たちの理念と実践力を証明しています。
約束
テクノロジーは手段。人の創造性こそが、価値の源泉。この哲学のもと、私たちは、あなたの組織と共に歩みます。理念を明確にし、テクノロジーで加速させ、文化として定着させる。そして、それを担うリーダーを育てる。この一連のプロセスを通じて、持続可能な組織変革を実現します。
渋谷から始まった小さな挑戦は、今、大きなうねりとなって広がっています。理念を言語化し、最先端技術で実践を支援し、組織文化として定着させ、現実を変えるリーダーを育成する。
Transform Vision into Action
共に、組織の未来を創りませんか。
